Você sabia que pode receber o seu salário em um banco diferente daquele que o seu empregador escolheu? Essa é a chamada portabilidade de salário, um direito que permite que você escolha onde quer receber o seu pagamento, sem custos adicionais.
Neste artigo, vamos explicar o que é a portabilidade de salário, como ela funciona e quais são as vantagens de optar por essa modalidade. Confira!
O que é a portabilidade de salário?
A portabilidade de salário é a possibilidade de transferir o seu salário para outro banco, sem pagar tarifas por isso. Ou seja, você pode escolher em qual instituição financeira quer receber o seu pagamento, independentemente daquela que o seu empregador utiliza.
Essa opção está disponível desde 2018, quando o Conselho Monetário Nacional (CMN) regulamentou a Resolução nº 4.639, que estabelece as regras para a portabilidade de salário. A norma vale para todos os tipos de conta-salário, seja ela corrente ou poupança.
Como funciona a portabilidade de salário?
Para fazer a portabilidade de salário, você precisa seguir alguns passos simples:
- Escolha o banco para onde quer transferir o seu salário. Você pode optar por qualquer instituição financeira autorizada pelo Banco Central, inclusive as digitais.
- Abra uma conta no banco escolhido, se ainda não tiver uma.
- Solicite a portabilidade de salário ao banco onde quer receber o seu pagamento. Você pode fazer isso pessoalmente, por telefone ou pela internet, dependendo da instituição.
- Informe os dados da sua conta-salário atual, como o nome do banco, o número da agência e da conta e o CNPJ do seu empregador.
- Aguarde a confirmação da portabilidade de salário pelo banco onde quer receber o seu pagamento. O prazo máximo para isso é de cinco dias úteis.
- Pronto! A partir da próxima folha de pagamento, você já vai receber o seu salário no banco escolhido.
Quais são as vantagens da portabilidade de salário?
A portabilidade de salário pode trazer diversos benefícios para você, como:
- Maior liberdade de escolha: você pode optar pelo banco que oferece as melhores condições para você, como taxas mais baixas, serviços mais completos e atendimento mais ágil.
- Economia de dinheiro: você não paga tarifas pela transferência do seu salário e pode aproveitar as vantagens do banco escolhido, como rendimentos maiores, cartões de crédito sem anuidade e empréstimos com juros menores.
- Facilidade de gestão financeira: você pode concentrar todas as suas movimentações financeiras em um só banco, facilitando o controle dos seus gastos e receitas.
- Segurança e praticidade: você não precisa sacar o seu salário em espécie ou fazer transferências manuais para outra conta, evitando riscos de perda ou roubo.
Conclusão
A portabilidade de salário é um direito que permite que você receba o seu salário em um banco diferente daquele que o seu empregador utiliza, sem custos adicionais. Essa opção pode trazer diversas vantagens para você, como maior liberdade de escolha, economia de dinheiro, facilidade de gestão financeira e segurança e praticidade.
Para fazer a portabilidade de salário, basta solicitar ao banco onde quer receber o seu pagamento e informar os dados da sua conta-salário atual. O processo é simples e rápido e você já pode começar a aproveitar os benefícios na próxima folha de pagamento.
E você, já fez a portabilidade de salário ou tem interesse em fazer? Conte para nós nos comentários!
